音信 不通 ブロック され て ない
フルタイムや時短で働いている友人たちは、もちろん完璧に家事をしている人もいますが、同時期に復帰したこないだ会った友人は. また何かアドバイスございましたらよろしくお願いいたします. 最初からそのつもりだった、そういう制度で助かった)を聞いてみたいな。. 段々自分のリズムが出来上がってきました。. 実際に入園時はフルタイム、その後はパートに切り替えた方のお話.
わたしが実際に役所の方とやりとりした内容も記載するので、勤務変更・契約変更を考えてる方の参考になれば嬉しいです。. 育休中に職場にバイトに行っていたので、我が家の家庭環境や私の体調に理解があった!. 札幌市コロナ禍の認可保育園の「保活」申込み〜育休延長まで. 想像以上に子どもに愛情が芽生え、できるだけ自宅で一緒にいる時間を増やしたいと思った。. できれば育児休業給付金をもらいながら育休延長したいが、コメントにある通りこのケースでは制度上できません). 保育園 求職活動 認定期間 根拠. 質問コメントをいただいた元記事はこちら. 私も少し仕事をセーブしようか。と思っていた矢先の事なので、. 会社を潰す方法。長文失礼します。20代女です。田舎から上京して就職。毎日自分の能力の限り一生懸命働いてきましたが、社長の奥さんに嫌がらせを受け続け退職しました。家族経営の20人程度の電気設備会社でしたが、入社時から私がぶりっ子だの社長に手を出そうとしてるだの言われ、私のプライベートの交友関係にまで嘘の噂を流されたり様々な仕打ちを受け心が病み退職しました。諸事情で私が実家に仕送りをしているため、辞めた時は金銭的にも非常に苦しく、両親にも申し訳なく、あんな人に負けてしまったことが本当に悔しいです。誰一人かばってくれなかったどころか、相談した上司にセクハラもされ会社にも恨みを持っています。今は... わたしの職場で時短勤務で働く場合は月〜金の9時〜16時勤務。.
辛いときは無理しないで、家事は外注する手がありますよ。. 〜scさん(仮名)よりいただいたご質問〜. 上記のように私の住む札幌市は割と柔軟で寛大な対応でした。. ナツメさんのご説明を読み、4月生まれは給付金延長不可だということがわかりました。. 妻が仕事をセーブ出来るようなある程度経済力のある家庭が. 0歳4月内定貰ったため4月から保育園開始、仕事5月1日開始でことを進めていました。. 自治体や職場にもよるかと思いますが、あまり復職に前向きじゃない人は勤務時間を短くして復帰してみてはいかがでしょうか?.
区役所に条件を確認してみた所、既に子供が入園している状態なら. 先日区役所のこども家庭支援課に所用があり、保育所担当者さんに直接質問してきました!. ただ、まだ在園の実績がないうちに、あまりに勤務時間が減ったとなると、役所にどう処理されるかは要注意という気がします!. 内定後に勤務時間を変更して退園になってる人って本当にいるの・・・?. で、どの程度勤務時間を短くして良いか、というところですが. しばらく「○○ちゃんのママ」として生きてきたのに私個人を認識してくれてる!. 入園して間もなく(子供も保育園に慣れていない=退園しても子供の心身に影響がない)の大幅なランクダウンとなると・・・ やはり横浜市のような待機児童のたくさんいる地域では問題になる可能性があると思います。. 浜松市 保育園 途中入園 結果. 読者さんのお悩みコメントに答えるコーナーを作りました〜. その時間帯で送迎をするお母さん達がとても多い事に気付きました。. 子どもを産んだからと言って家事スキルが上がるわけではないし、今までの育休中の生活+仕事となったら家事まで手が回らなくて当たり前。. というのも、保育園申し込みの際に提出した「就業証明書」(雇用証明書)にも過去6ヶ月間の勤務実績を記載する欄がありますよね。.
毎日10~20分の掃除機が短縮できると他に時間が使えますね。. 時短関連の記事は他にもあるので見てみてもらえると嬉しいです(*´▽`*). 職場との話し合いがまとまったのはよかったのですが、入園申請時と契約内容まで変わってしまったのでこれは内定取消になるのでは?と焦り始めました。. 勝手にゴミを捨ててくれたり、外出先からアプリで操作できるハイエンドモデルもある!. 外出するときにロボット掃除機を起動させていけば帰宅時にはピカピカの床になります。. 元々細い子だったのに更に細くなってビックリ。. 上の子を含めて保育園継続でき、かつ体の負担にならない最低限の勤務としたいというところかと思います。. 内定後で言うと、新入園後に提出する「復職証明書」や、その後も毎年一回提出する「現況届」に、実績(または予定)の勤務日数や時間を記載する欄があります。. 駄）激戦区の保育園 一度入ってしまえばこっちのもの？ | 妊娠・出産・育児. 札幌市子育て未来局に問い合わせをしたので内容を掲載します。. 今回は契約内容を変更した場合の経験を書いていきます。. 前述したように下痢体質と私の家事能力の低さでこの勤務は無理でした。. 祝日や子どもの病気等で64時間働くことができない月もあるかもしれないのですが、その場合は退園になってしまいますか?. ただ、産後下痢体質になってしまい車移動が多い仕事なので勤務前日の夕方から絶飲食・昼休みも何も食べないという生活を送っていました。.
本日は保育園内定後に、事情によりフルタイム勤務が難しくなった読者さんの質問に回答します。.